Как себя обезопасить?
Оформление долей в бизнесе 50/50.
Обычно, основатели приходят к решению оформить доли в ООО 50/50.
Выбор очевиден – если открывать бизнес в форме акционерного общества, то есть понимание, как все оформить, а ИП - это ИП, там делить нечего, бизнес принадлежит конкретному индивидуальному предпринимателю.
Поэтому, если партнер предлагает оформить бизнес на "свой ИП", то знайте - рано или поздно вы останетесь ни с чем.
Итак, вернемся к 50/50. ⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀
Почему это не самый лучший вариант? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
В случае разногласий между партнерами, деятельность компании будет полностью парализована. Закон обязывает по определенным вопросам 100% одобрение или простое большинство (больше 50%), а как его достичь, если один партнер захочет действовать против?
Хороший вариант, если есть договоренность на определенный процент каждому участнику, пусть даже 50/50, а что дальше?
Без каких документов не обойтись?
Основа основ - устав компании. В нем прописаны все основные моменты, но включать туда слишком много конкретики не стоит, т.к. устав компании - публичный документ.⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀
На помощь может прийти такая конструкция, как корпоративный договор. Корпоративный договор, если упрощенно, это такой документ, по которому участники могут договориться:⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
- определенным образом осуществлять свои права;
- как поступать в сложной ситуации;
- как распоряжаться принадлежащими долями;
- решить вопросы финансирования;
- определить ответственность за нарушение корпоративного договора, штрафы.
Корпоративным договором можно охватить большой перечень вопросов, и избежать в будущем тупиковых ситуаций. Особенно это важно, если вы строите серьезный бизнес с серьезными вложениями.